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钱沛鑫律师 钱沛鑫律师(仲裁员),上海原本律师事务所合伙人,从事律师工作11年,仲裁员工作9年,并曾从事法官工作17年,历任审判长、庭长、研究室、审管办主任等职,办案上千件。精通诉讼业务,担任政府、境内外企业、著名影视明星... 详细>>

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律师姓名:钱沛鑫律师

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劳动仲裁案,能看不能看?

      昨天下午,某劳动仲裁院开庭审理一起员工不服在试用期内被单位辞退的劳动争议案件。申请人的委托代理人与实习生在入庭前被要求出示律师资格证,但实习生因没有律师证而被拒绝参与旁听。员工与企业的劳动纠纷时有发生,劳动争议仲裁对于及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定具有重要意义。大学实习生旁听审理,不但能提高法律素养,而且对其了解社会实际也很有帮助,劳动仲裁院不容分说,禁止实习生旁听的做法似有不合法之嫌。那么劳动争议仲裁的开庭审理究竟是否应当公开呢?

     律师指出】 

劳动争议仲裁原则上应公开审理、允许旁听,有法律规定的特殊情况除外。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条 劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

      根据《劳动仲裁公开审理案件办法》第三条 劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件,必须坚持公开审理,做到公开开庭,公开举证、质证,公开宣判。

      第四条 劳动仲裁委员会审理劳动争议案件,除下列情况外,应当一律公开审理:

(一)涉及国家安全和秘密的案件;

(二)涉及个人隐私的案件;

(三)经当事人申请,劳动争议仲裁委员会决定不公开审理的涉及商业秘密的案件;

(四)法律、法规规定的其他不公开审理的案件。

对于不公开审理的案件,应当当庭宣布不公开审理的理由。

 

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